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高新技术企业认定中的科技人员界定及占比要求

       导读:《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)中规定,高新技术企业的科技人员占企业当年职工总数的比例不能低于10%。那么这里所指的科技人员应如何界定?科技人员包含哪些类型?高企认定对科技人员又有什么特殊要求呢?● 高企认定中科技人员的界定:企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职.....

《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)中规定,高新技术企业的科技人员占企业当年职工总数的比例不能低于10%。那么这里所指的科技人员应如何界定?科技人员包含哪些类型?高企认定对科技人员又有什么特殊要求呢?

高新技术企业认定中的科技人员界定及占比要求

● 高企认定中科技人员的界定:

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。

本条规定中并未对科技人员的学历作具体规定,大专或本科以上学历人员均可纳入科技人员范围,但科技人员学历普遍偏低会成为高企申报的不利因素。

是否为科技人员主要依据工作岗位来判断,科技人员的工作内容要紧紧围绕研发项目的开展,如市场调研、数据收集、图纸设计、样品测试等岗位的人员均可界定为科技人员。但上述人员都要求累计实际工作时间在183天以上,这是高企认定的一个特殊要求。 

● 科技人员类型:

科技人员主要可分为研究人员、技术人员和辅助人员三个类型。其中,研究人员是指从事研究开发项目的专职人员,技术人员是指具有工程技术、自然科学、生命科学当中的一个或多个领域的专业知识和经验,在研究人员的指导下参与研发工作的专业人员;第三类辅助人员则是指为参与上述研发活动提供辅助工作的人员,比如熟练技工等。


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